金控集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育基層調研座談會

來源: 原創 發布日期: 2019-10-15 16:03:38 129

  2019年10月9日至11日,金控集團結合“兩學一做”“四講四愛”“神圣國土守護者、幸福家園建設者”“弘揚愛國主義精神、建功立業新時代”等專題活動載體,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育基層調研座談會。座談會從黨員干部、中層以上管理人員、普通職工三個層次分三次召開,共27人次參加會議。

 

 期間,金控集團董事長、黨支部書記次仁拉姆同志就集團公司自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,領導班子在大局意識、創新精神、整體作風等方面的提升及對集團公司各項中心的意見和建議做了重點發言。公司黨員、干部、普通職工也圍繞開展主題教育以來學習貫徹“習近平新時代中國特色社會主義思想”的心得作交流發言并提出了很多可行性極高的意見和建議。

      次仁拉姆董事長在會上指出,加強支部黨建工作,一是要充分認識當前黨建工作的新常態;二是要從“責任意識、規矩意識、服務意識和創新意識”四個方面適應黨建工作的新常態;三是要從加強黨建工作的“立足點、著力點、關鍵點、創新點、落腳點”等方面把握黨建工作的新常態,確保企業黨建工作與經營工作同心同源、相得益彰,做到二者高度融合。

最后,她強調,大家要認真研究新形勢下企業黨建工作面臨的新情況、新問題、新特點和新規律,要牢固樹立“擔當意識、規矩意識、服務意識和創新意識”,堅持思想上求實,工作上務實,作風上樸實,轉變工作作風,改進工作方法。

 

一是進一步處理好企業經營和企業黨建的關系,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,一手抓效益,重視經營發展,一手抓黨建,做好公司黨建工作,這樣,企業才能在激烈的市場競爭中,保持生機和活力,保持持續、穩定科學發展。

二是徹底改變就黨建抓黨建的狀況,要創新工作方式方法,努力做到、做好黨建工作與經營工作的相適應,同心同源,相得益彰,做到圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展。要讓黨建工作在企業整體運營的地位上有所突破;要在基層組織建設上有所突破;要在黨建工作的重點、難點任務上有所突破;要在全心全意為群眾職工服務的宗旨意識上有所突破。

三是在日常的經營活動中,要充分發揮一線黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,不能把黨員干部職工混同于一般職工,要真正發揮黨員模范先進的引領作用和感召作用,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

四是黨建紀檢室要對這幾天的座談會認真總結、借鑒本次座談會上大家提出的好的建議和意見,進一步深化認識、責任上肩,把公司黨建工作抓在手中,放在心上,落實在行動中,進一步剖析制約公司黨建工作開展的困難問題,在下一步黨建工作中認真梳理、查漏補缺,制定措施,抓好落實,既要把“規定動作”做到位,也要把“自選動作”做扎實,要將黨建工作與公司經營發展深度融合,積極打造公司黨建工作科學實用的新亮點;要按步驟開展好“兩學一做”、“四講四愛”等活動,認真研究謀劃好公司的各項經營工作,不斷強化基層黨建工作,以高的標準、嚴的要求、強有力的措施、扎實的作風做好黨的建設工作,確保“不忘初心、牢記使命”工作常態化、制度化、長效化,為公司的經營發展提供堅實的組織保障,確保各項經營活動高標準高質量推進,為全面完成總公司下達的各項經營目標奠定基礎,為促進金控集團健康穩定發展做出貢獻。

本次座談會既聯絡和增進了全體干部職工的情誼,又通過這個平臺給大家提供了交流、學習、借鑒、研判工作中的亮點和難題的機會,基本達到了預想的目的。

這次活動圓滿完成各項議程,基本達到了預期的目的。

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